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公司黨委召開2022年黨建工作責任制述職評議會

閱讀次數 : 4284 發布時間 : 2023-01-13 14:00


113日,公司黨委召開2022年黨建工作責任制述職評議會,全面落實管黨治黨政治責任,推動公司基層黨建工作全面進步全面過硬。公司黨委書記、董事長許振主持會議并講話,公司領導班子成員出席會議。

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會上,機關黨委三個黨支部及運營分公司部分三級黨委6個基層黨組織,圍繞履職情況、存在問題及下一步工作打算等方面進行了會議述職,其余黨組織進行了書面述職。

許振在講話中指出,2022年,公司黨委以迎接黨的二十大勝利召開、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為主線,開展系列學習活動,推動黨的二十大精神在鄭州地鐵落地生根。打造綠城星火黨建云陣地,實現黨建陣地數字化轉型,黨建品牌輻射力影響力進一步提高。開展喜迎二十大奮進在鄭州網絡主題宣傳活動,員工自編自演情景黨課,打造勞模精神主題車站,公司廣大員工立足崗位、實干奉獻的精神不斷充實。積極響應市委市政府和公司黨委號召,廣泛開展“三起來”活動,積極參與疫情防控及志愿服務工作。廣大黨員立足重要工作和關鍵環節,強化責任意識,大力開展“三亮一爭”活動,推動黨建業務融合更加緊密,黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用得到充分發揮。

就做好2023年黨建工作,許振強調,公司各級黨組織要繼續深入學習貫徹落實黨的二十大精神,切實把黨建工作落到實處,堅持以高質量黨建引領公司高質量發展。一要進一步推動責任落實。各級黨組織書記要認真履行抓黨建第一責任,強化制度建設,強化創先爭優導向,強化盡職擔當能力,聚焦主責主業,為推動公司高質量發展凝聚力量。二要進一步強化思想引領。全面落實基層黨建質量提升三年行動,進一步拓展云陣地使用效能,打造示范性共享黨建陣地,實現基層黨組織工作互動、資源共享、優勢互補,推動綠城星火黨建品牌建設從有形化有效化轉變。三要進一步激發基層活力。扎實開展基層黨支部標準化建設,積極創新黨建活動形式,不斷激發基層新活力,引領帶動中心工作高質量開展。

會后,公司領導班子成員,機關黨委各支部書記,運營分公司黨委書記對參加述職人員進行了線上民主評議。


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