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鄭州市軌道交通有限公司十大杰出青年員工先進事跡-孔維同志

閱讀次數 : 47953 發布時間 : 2016-05-12 16:45


孔維,女,1988年生,中共黨員,2011年進入鄭州市軌道交通公司,從事人事招聘、外事管理工作。參加工作以來,她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了領導和同事的廣泛贊譽,并先后獲得2013年度“鄭州市國資系統平安建設工作先進個人”、公司2015年度“先進工作者”稱號。

一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力

萬事開頭難。2011年,孔維同志初涉人力資源工作,對于人事檔案、勞動合同、人事信息統計、招聘面試、境外培訓等工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的邊緣人。時逢公司大規模招聘人才,培訓工作也開始啟動,這些工作對于一個新人來講,任務重、壓力大,是一個很大挑戰,但是她倒覺得這是一個鍛煉溝通、協調能力的好機會,是一次學習的好機會。針對外事工作,因無先例可循,她便利用各種時機學習相關政策,經常請教本市其他公司辦理經驗,功夫不負有心人,公司第一批培訓工作順利完成,也填補了公司外事工作的空白。

起步的順利并沒有讓孔維對自己的工作滿意,為進一步提升工作質量和水平,她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,考取了國家二級人力資源管理師職業資格證書。為進一步提高管理水平,更好服務于工作,自2014年她放棄了周末休息時間,報考了鄭州大學在職研究生,如今她已完成在校專業課程的學習,在職研究生學習也即將畢業。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《招聘管理規定》、《勞動合同管理規定》等多項人力資源管理制度,為公司人力資源工作的規范化起到了重要推動作用。5年多時間,孔維已從剛畢業的職場新人成功蛻變為公司的業務能手。

????二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好各項工作

孔維同志深知人力資源工作在公司發展中的重要性,勤勉敬業,無私奉獻。在校園招聘工作中,積極宣傳推薦公司,為公司招賢納才。在社會招聘工作中,她嚴守招聘紀律,按照招聘流程,一絲不茍。幾年來,她參與公司社會招聘40余次,共錄用3000余人,未出現一次錯誤,為新增線路的開通運營提供了有力的人才保障。

2015年度公司專業技術人才社會招聘,首次接受報名簡歷達到12000余份。作為招聘組織者,在簡歷審核環節,她給參與審核的人員劃了一道硬杠杠:必須認真、用心審核每一位應聘者的簡歷,絕不留任何死角。在時間緊任務重的情況下,加班加點,經過連續71天的簡歷初審、復審、復核、資格審查、面試等環節,最終錄取697人。此次招聘首次采取不記名、不標識方式,雖然增加了工作量和工作難度,卻有效保證了招聘的公平性。

2016年運營站務員招聘簡歷審核環節,參與報名人員達20000余人,應聘者涉及專業2500余個,包含了全國2200所高校畢業生,因為報名人數多,應聘者專業填寫不規范、內容信息不完整、基礎信息填寫錯誤等現象屢見不鮮,在審核環節造成很大困難,參與審核人員已不能從簡歷上判斷應聘者相關信息,為不錯過任何一個可用之才,保證應聘者公平參與招聘,簡歷信息有任何不清楚,她都會通過電話一一核實,連續兩個月加班加點審核簡歷至凌晨。工作雖然辛苦,但卻保證應聘者簡歷信息真實可用。為保證審核質量,她從國家教育部網站下載了正規院校的明細表,遇到有疑問通過給各個高校打電話咨詢,同時找來08年至13年《招生之友》確認應聘者畢業院校和專業,從而最大程度上保證應聘者的信息準確無誤。

招聘工作直接關系到公司的人才支撐,關系到公司的未來發展,也是關系到每個應聘者的切身利益和對公司的第一印象??拙S同志深知責任重大,從不敢掉以輕心,對待每個應聘者都熱情服務,不厭其煩。對待每份簡歷都認真閱讀,細心審核。贏得了應聘人員的交口稱贊。

人事管理、招聘管理工作,政策性強,方方面面的誘惑多,孔維始終嚴格要求自己,他廉潔自律,工作上高要求,生活上低標準,時刻注意自重、自省、自警、自勵,以身作則,切實做好廉潔自律工作。

、兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨終不悔

人事招聘工作要求細致嚴謹,需要審核匯總各類人事數據、信息,為領導提供準確的人力資源數據資料。作為人事招聘工作者,她深知人的事,事事無小事的道理,千頭萬緒,如果信息失真,會對各方面的管理帶來不可估量的損失,她從上班的第一天起,就把細致、認真、敬業、奉獻作為自己的座右銘,兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨終不悔地工作著。

為了干好工作,她不知犧牲了多少休息時間。20163月,為確保社招站務員盡快入職報到,她一連2個月沒有休息,由于長期超負荷工作,她最終病倒,為不影響工作進度,她只能晚上去醫院輸液,工作的壓力和病痛的折磨使她連續幾天難見笑容,母親看到后心疼的直掉眼淚。20159月,公司社會招聘進入簡歷審核環節,由于報名人數眾多,審核工作連續持續多日,在此期間她的父親因腸息肉住進了醫院,為不影響工作,她誰都沒告訴,父親手術當天,正趕上招聘最重要的面試環節,她強忍掛念全身心投入面試當中,面試結束后才匆匆趕到醫院,看到父親虛弱的躺在病床上時她強忍的淚水頓時迸出。

人事招聘工作中,加班加點實屬常事,對于孔維而言,雖然沒有驚天動地的業績,也沒有耀眼奪目的光環,但憑著一顆愛崗敬業的心、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對人事招聘工作的熱愛與執著追求,在這個富有挑戰性的崗位上一直默默奉獻著。她常說:工作幾年來,雖然受了很多苦很多累,但看到公司迅速的壯大,人員到崗后在各個崗位兢兢業業,一起為鄭州地鐵發光發熱時,感到自己所做的工作很有意義,能為公司盡一份力量而青春不悔。

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