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公司開展2017年工程建設項目管理部缺職崗位競爭性選拔工作

閱讀次數 : 13169 發布時間 : 2017-05-08 16:12

?58日上午,公司在25樓會議室舉行工程建設項目管理部缺職崗位競聘推薦會。公司領導班子成員、駐公司特派員、工程建設項目管理部相關負責人作為評委參加了競聘會。?

本次競聘推薦會按照“德才兼備、公道正派,忠誠擔當、誠實信用,思路清晰、身心健康,勤勉敬業、業績突出,作風過硬、干凈自律”的選人用人標準,結合近期軌道交通工程建設情況及工程項目管理部相關缺職崗位實際要求,分別進行了工程建設項目管理部副經理、工程管理部部長、質量安全部部長崗位選拔。根據《中共鄭州市軌道交通有限公司委員會2017年工程建設項目管理部缺職崗位競爭性選拔任用實施方案》,經過報名、資格審查、人員公示、實名推薦、無記名民主推薦等環節,最終確定了25名競聘者并按照抽簽順序參加競聘演講,由評委人員進行實名推薦,按照擬選拔人數不超過1:1.5確定考察人選。經過一番激烈角逐,最終確定4名同志為工程建設項目管理部副經理考察人選、 6名同志為工程建設項目管理部工程管理部部長考察人選、?3名同志為工程建設項目管理部質量安全部部長考察人選。

此次競聘活動公司黨群工作部、紀監審計部、人力資源部等相關部門在公司黨委的領導下,精心組織,周密鋪排,緊密配合,精心研究制定選拔方案,做到公平、公正、公開,人崗相適,人盡其才,體現了公司黨委選拔干部任人唯賢、注重實際的標準,真正選拔出德才兼備、熱愛本職工作、可堪大用的優秀人才,服務公司軌道交通事業發展大局,為公司圓滿完成“十三五”期間軌道交通建設的艱巨任務奠定了堅實基礎。

競聘推薦會后,參加競聘推薦會的評委表示,此次競聘推薦會既能給予競聘人員充分展示自我的機會,又體現了民主推薦,既民主又集中,形式和效果都比較好;參加報名的人員表示,競聘成功與否,都將一如既往的做好本職工作,保持一顆平常心,不辜負組織和同事的期望與厚愛。


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