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董事長戴用堆在公司黨委黨課上的講話

閱讀次數 : 14497 發布時間 : 2010-07-21 01:00

鄭州市軌道交通有限公司黨委書記、董事長 ?戴用堆

??? 去年5月份,在集體培訓期間,公司曾經專程安排大家到安陽林州市紅旗渠參觀,同志們都親眼目睹了林州人民憑著一錘一釬一雙手,逢山鑿洞,遇溝架橋,削平了1250個山頭,鑿通了211個隧洞,架設了152座渡槽,修成全長1500公里的人工天河。林州人民修建紅旗渠的壯舉,不僅改變了林州嚴重缺水的貧困面貌,更大的收獲還在于,在修建紅旗渠的過程中孕育形成了以“自力更生、艱苦奮斗、團結協作、無私奉獻”為基本內容的紅旗渠精神。胡錦濤同志在1995年視察紅旗渠時指出,紅旗渠是一個典范,它體現的自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的可貴精神,不僅是林州的、河南的精神財富,也是我們整個國家和民族的精神財富。

????今年1月份,公司號召全體員工觀看央視播出的電視劇《奠基者》,不知大家觀后感想如何,對我個人而言觸動很大。70年代,毛主席號召“工業學大慶”,向全國樹立了艱苦創業的樣板?!兜旎摺废蛭覀兿到y、完整、真實的再現了在荒野一片、滴水成冰的松遼大地上,以鐵人王進喜為代表的老一代石油工人的如何經過三年半艱苦卓絕、波瀾壯闊、氣吞山河的石油會戰,一舉改變我國石油工業落后的面貌,實現石油產品基本自給,促進我國石油工業全面發展的光輝歷史。

??? 當前,我們公司同1959年的大慶油田、1960年前的林縣一樣,也處于創業階段,公司員工與新中國老一代石油人、林縣人民一樣,同樣是鄭州城建史上地鐵建設的拓荒者。歷史任務和角色定位注定了我們要為人民能快捷、安全、舒適出行而埋頭苦干。我們一定要明白:大慶精神、鐵人精神、紅旗渠精神既是歷史的,也是現實的,在當前形勢下,更需要繼承和發揚這種以艱苦創業為核心的創業精神并使之轉化為推動鄭州軌道交通工程建設又好又快發展的不竭精神動力。

??? 下面,我就以下幾個方面談一下個人的體會,與大家共勉。

??? 一、深刻認識艱苦創業重要意義和時代內涵

??? “艱苦”指艱難困苦,“創業”指為達到一定事業目標而努力奮斗。艱苦是創業所必須堅持的方式,創業是為了發展,是為了實現我們所追求的目標?!捌D苦”是前提,“創業”是目的,光艱苦不創業不行,想創業怕艱苦也不行。艱苦創業,本身就是一種精神,是人們在改造客觀世界的活動中傾盡全力去爭取達到目標的意志狀態;是為了達到目標而表現出來的不怕報困難、頑強不屈的精神品格;是為了國家、民族和人民的利益與共同理想,克服任何困難不惜任何犧牲的奉獻精神;是永不滿足于已取得的成績,銳意開拓的進取精神;是貫穿于生活、生產、工作全過程的埋頭苦干精神。

??? 艱苦創業是我們民族的優良傳統。在古代,勞動是人類生存的重要手段。從一定程度上講,人類歷史就是一部勞動史,而勞動史就是一部艱苦創業史。在悠悠五千年的歷史長河中,勤勞勇敢的中華民族不畏艱難、披荊斬棘、負重奮進、一往無前,以辛勤的汗水和聰明的才智創造了博大精深、源遠流長的中華文明。神農氏“嘗百草之滋味,一日而遇七十毒”,發現藥材,教人治??;愚公移山的精神能感動蒼天,讓太行、王屋兩座大山移位;大禹治水“三過家門而不入,途窮不憂,行悟不悔,瞑則寢樹石之間,饑則啖草木之實”,最終換得海清河宴;“精衛銜微木,將以填滄?!钡墓适伦屖朗来鷤黜?,等等。司馬遷在《報任安書》中留下了一段名言:“文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語》;孫子臏腳,兵法修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》; 韓非囚秦,《說難》《孤憤》;詩三百篇,大抵賢圣發憤之所為作也?!蔽覀兎Q之為“發憤著書說”?!鞍l憤”,其實就是艱苦創業的狀態,“著書”是艱苦創業的過程,“立德、立功、立言”,就成為是艱苦創業的結果。不知道同志們是否了解,著書,在古代是十分神圣的事業,《左傳》有“三不朽說”,即:“太上立德,其次立功,其次立言”。著書、出書,這是立言的標致,是不朽的象征。艱苦創業,在古人看來,是可以成就經天緯地的不朽功勛。我們可以自豪地說,是我們祖先艱苦創業的歷史創造了艱苦創業的精神,艱苦創業的精神推動了歷史的前進。

??? 相反,歷史因驕奢逸、貪圖享樂走向失敗的,比比皆是:商朝末年商紂王,秦末起義領袖陳勝,南朝陳后主,明末李自成,太平天國洪秀全等,無一不是敗在驕奢逸,腐化墮落,最終人亡政息;曾一度橫跨歐亞非三大洲的羅馬帝國,國強民富,但隨著時間推移,由于奢靡之風盛行,逐漸喪失了創業之初的那種開疆拓土的奮斗精神,致使百姓日窮、國家日困,最終被日耳曼人所滅。

??? 到了近代,在馬克思主義與中國革命實踐相結合的過程中,這種樸素的艱苦創業思想發生了質的飛躍,成為革命的“傳家寶”。從此,以這種樸素的艱苦創業思想為基礎,綜合集體主義、共產主義理想、道德,以及馬克思主義政黨的組織原則,構成了全新的艱苦創業精神。1936年美國作家斯諾在延安采訪時看見毛澤東住在簡陋的窯洞里,周恩來睡在鋪著破草席子的土炕上,彭德懷穿著用繳獲的降落傘布做成的背心,他把從這些革命偉人身上看到的精神稱之為“東方魔力”,他預測到將來共產黨必定是一個強大的政黨。國民黨將領黃維在淮海戰役被俘,改造出獄后堅持要來西柏坡看一看,當他看到西柏坡中共中央書記處簡陋的作戰室時,感慨唏噓,連呼:“蔣先生當??!蔣先生當??!”??梢哉f,“東方魔力”的傳承是讓黃維心悅誠服的原因。而這種“東方魔力”,就是中國共產黨人在長期革命斗爭實踐中形成的艱苦創業精神,正是靠著這種精神,中國共產黨才能從小到大、從弱到強,最終以小米加步槍,打出了一個新中國。

??? 通過對艱苦創業內涵的演變可以看出,艱苦創業不是抽象的口號,而是具有具體的、豐富的、科學的內涵,并且伴隨著時代的發展和歷史的前進不斷豐富和發展。井崗山精神、長征精神、延安精神、紅巖精神、西柏坡精神、大慶精神、鐵人精神、紅旗渠精神、兩彈一星精神等等無不是艱苦創業美德的繼承的升華,對于奪取革命、建設中的一個又一個勝利發揮了重要作用?,F在,我們已經進入全面建設小康社會的新世紀新階段,堅持弘揚艱苦創業的精神,必須把堅持黨的優良傳統和弘揚時代精神統一起來,賦予艱苦奮斗精神以新的時代內涵。

??? (一)解放思想、實事求是是新時期艱苦創業的重要前提

??? 改革是一場廣泛而深刻的革命,每前進一步,都會受到陳舊觀念和習慣勢力的干擾。只有堅持解放思想,實事求是,才能真正堅持從實際出發,排除各種困難和阻力,更加科學、更加自覺地指導和參與建設有中國特色社會主義的偉大實踐。堅持解放思想、實事求是,是新時期創業者必備的思想素質和精神風貌。

??? (二)積極探索、勇于創新是新時期艱苦創業的關鍵環節

??? 在改革開放和發展社會主義市場經濟的新時期,世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,只有勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯,才能繼續推進黨的建設新的偉大工程,確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列,在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨,在發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。探索和創新,一是甘冒風險的犧牲精神。敢字當頭,大膽地試,大膽地闖,大膽地開拓。二是百折不撓的頑強意志。在探索和創新的過程中,沒有現成的路可走,挫折和失誤在所難免。因此,必須增強心理承受力,具有百折不撓的頑強意志。三是尊重客觀規律的科學精神。堅持科學精神,從實際出發,從紛紜繁雜的經濟和社會現象中揭示事物發展的規律性。

??? (三)艱苦奮斗、知難而進是新時期艱苦創業的核心內容

??? 艱苦奮斗,知難而進,就是不畏艱難困苦,奮發努力,昂揚斗志,為達到一定的目標努力做事。它是我們黨在長期的革命、建設過程中形成的優良傳統和作風,是黨團結和帶領人民實現國家富強、民族振興的強大精神力量?,F在,經過60年的艱苦奮斗特別是30多年的改革開放,國家綜合國力增強了,人民富裕了,過上了幸福美滿的生活,很多同志可能會認為不需要再弘揚艱苦奮斗精神了,艱苦奮斗精神過時了。這其實是對艱苦奮斗精神的一種曲解、誤解。內部來看,我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,生產力還不發達,發展還不平衡;粗放型經濟增長方式沒有根本轉變,經濟結構不夠合理,自主創新能力不強,經濟社會發展與資源環境的矛盾日益突出。我們在前進道路上還面臨著不少困難和問題。在國際上,外部環境總體上對我國發展有利,但發達國家在經濟科技上占有優勢將長期存在,圍繞資源、市場、技術、人才的競爭更加激烈,外部勢力對我國的安全不斷提出新的挑戰。正如胡錦濤總書記在黨的十七大報告中反復告誡的:“實現全面建設小康社會的目標還需要繼續奮斗十幾年,基本實現現代化還需要繼續奮斗幾十年,鞏固和發展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人堅持不懈地努力奮斗?!币虼?,新形勢下繼承和弘揚艱苦奮斗精神有著極其重要的時代意義。艱苦奮斗、知難而進是新時期艱苦創業的核心內容。

??? (四)同心同德、顧全大局是新時期艱苦創業的內在要求

??? 在新疆天山的冰川附近,生長著許多雪松和云杉。風雪來臨,很多雪松的枝杈被折斷,而云杉卻安然無恙。從質地講,雪松比云杉堅韌得多,應該更能抵御狂風暴雪,為什么反而它們的枝杈被折斷了呢?科研人員經過仔細觀察,發現了其中的奧秘。原來,雪松在高原上大都是孤立的,即使成林也稀稀落落,風雪一來,很容易被壓倒、折斷。而云杉則大都是成林的,密密麻麻地站立在一起,形成一道道強大的防御體系,再大的風雪下對它們無可奈何。團結,使柔弱的云杉戰勝了風雪,贏得了勝利,這一現象昭示人們:團結是生存與發展的重要因素。

??? 中國共產黨人創建的是社會主義大業,不是個人的封建王朝,因而,同心同德、顧全大局,便成為創業者應有的襟懷和必須遵守的行為準則。我們要從講政治、講黨性的高度認識顧全大局的重要性,積極化解改革中出現的利益矛盾,必要時不惜犧牲個人和局部利益,維護國家和民族利益。當前,要特別強調堅持民主集中制,自覺維護黨在企業的政治核心作用,堅決執行黨的基本路線和基本方針,做到政令暢通、令行禁止。

??? (五)清正廉潔、無私奉獻是新時期艱苦創業的思想基礎

??? 艱苦創業需要一種精神感召力和人格感召力,艱苦創業意味著奉獻和犧牲,因而創業者必須具備清正廉潔、無私奉獻的高尚品格。對共產黨員,特別是對各級領導干部來說,不能混同于普通老百姓,而應具備高尚的道德情操和人格魅力。有句話叫:“風成于上,俗成于下”,意思是社會風氣的形成,總是體現出上行下效的規律。還有句話叫:“上有所好,下必甚焉”,意思是在社會風氣形成中,領導干部總是起著風向標的作用??梢?,在全社會要形成艱苦創業的風氣,關鍵是黨員領導干部要清正廉潔、無私奉獻的率先垂范。改革開放以來,在我們黨的干部隊伍中,涌現出許許多多好帶頭人,孔繁森、任長霞、沈浩等就是杰出的代表。他們以高尚的人格魅力、忘我的奉獻精神,奏響了新時期的艱苦創業之歌。我們公司黨員,特別是領導干部只有做到清正廉潔、無私奉獻,身體力行社會主義、共產主義道德,才能把全體員工聚集在鄭州“三化兩型”城市建設的旗幟下,不斷的創造軌道交通事業的新輝煌。

??? (六)正視利益、合理分配是新時期艱苦創業的時代特征

??? 我們講艱苦創業,當然不是過清教徒式、苦行僧式的生活,也不是要否定合理的物質利益,更不是要求人們在過去的低水平上形式主義地搞那些吃“憶苦飯”之類的小動作。馬克思主義既講艱苦創業,又講利益原則,坦率地承認“人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關”。作為共產黨人政治本色,艱苦創業與物質利益的原則統一于黨的性質和全心全意為人民服務的宗旨。承認個人利益,正確處理利益關系,是調動發展社會生產積極性所必需的。提倡和發揚艱苦創業、無私奉獻精神,離不開正確執行按勞分配、按生產要素分配的政策,離不開合理的物質利益,而且越是倡導艱苦創業精神,越要認真執行好按勞分配政策,越不能讓實干苦干的人吃虧,在條件允許的情況下,還是要盡量搞得好些,使人們得到更多的實惠,這才是艱苦奮斗的最終目的。

??? 二、認識上的現象、誤區及原因分析

??? 艱苦創業精神能否成為推動發展的強大動力,關鍵在于我們黨員能否正確理解它、自覺運用它?,F在,在思想認識上對艱苦創業精神還存在著這樣那樣的誤區,如“過時論”、“小節論”等,盡管這些誤區主要來自于社會,但會影響和波及我們的同志,我認為必須加以分析和澄清。

??? 一是“過時論”。持這種觀點的人認為,現在經濟發展了,條件好起來了,還講什么艱苦創業。有的甚至把堅持艱苦創業、勤儉節約看成是“古板迂腐”、“不開竅”、“小氣”。相反,卻把講排場,比闊氣,耍派頭,當作時髦、榮耀、瀟灑,甚至認為這是“現代領導方式”。有的辦公樓越蓋越氣派,小轎車越坐越豪華,通訊工具越配越高級,這些不僅嚴重脫離實際,脫離群眾,而且助長了社會上的奢侈浪費之風。長此以往,人漸漸怠惰起來,不思進取,懶于作為,思想慢慢僵化,作風逐漸腐化,這樣持續下去就會形成挽救不了的災難。

??? 二是奢侈浪費小節論。有的同志錯誤地認為,講排場,擺闊氣,是小節問題,無礙大局;多吃點喝點,多享受一點,只要不把公家的錢裝進自己“腰包”,就一不怕上級批評,二不怕群眾舉報,三不怕紀委查處。事實上,群眾最不滿意、最反感的,除了少數腐敗分子外,就是發生在他們身邊的大量奢侈浪費等消極腐敗現象,這種被看作是“小節”的腐敗現象,可能少數腐敗分子所造成的危害更普遍、更嚴重。據史料記載,明代兵部尚書王延相有一次乘橋外出,路遇大雨。橋夫穿的是一雙新鞋,所以走起路來小心翼翼,后來他一不小心路進了泥水里.把鞋弄臟了。此后,他就“不復顧惜”,胡亂在泥水里走下去。王延相由此悟出了一個道理:“倘一失足,將無所不至?!比f物發端必于“一”,有了“濕鞋”的第一步,那么一而再、再而三,也就不足為奇,待要收足時已是千難萬難。一星點的污泥,毀了一雙嶄新的布鞋,小節一失守,往往成為大節淪陷的突破口。古人講:“奢侈之費,甚于天災”也是這個道理,我們必須引以為戒。

??? 三是無可奈何論。一些同志對奢侈浪費等消極腐敗現象持這樣一種態度,叫作“深惡痛絕,司空見慣,無可奈何”。他們對提倡艱苦創業,反對奢侈浪費缺乏信心,有的甚至根本不打算解決這個問題。對奢侈浪費行為,先是深惡痛絕,堅決反對,后來司空見慣、麻木不仁,進而感到無可奈何,束手無策。如果再放松警惕,就必然會走向認同,從認同走向參與,最終同流合污。這是極其危險的?!氨鶅鋈?,非一日之寒?!币恍┤朔稿e誤,首先是從思想認識上的滑坡開始的,這方面的教訓已經不少,一定要吸取教訓,克服這種消極的精神狀態。

??? 以上三種認識,集中反映了我們少數黨員對艱苦創業的錯誤態度,表明了這些同志的理想信念開始或已經發生動搖。對此,同志們一定要有清醒的認識,引以為戒,自覺的爭做弘揚艱苦創業精神的表率。

??? 三、找準切入點,繼承發揚艱苦創業的優良傳統

??? 如何發揚艱苦創業的優良傳統和作風,我作過深入的思考,也常常同公司領導進行交流。必須看到:在工程建設領域,能不能發揚艱苦創業的優良作風,能不能經得起金錢的誘惑,對每個黨員特別是領導干部都是一個很現實的考驗。古人說:能吃苦方為義士,肯吃虧不是癡人。我們必須高度認識發揚艱苦創業的重要意義。同時更要清醒地認識到,艱苦創業傳統和作風教育是一個系統工程,需要個人、組織各個方面的共同努力,只有艱苦創業精神形成共識,同志們共同切實踐行,深入每位員工一言一行中,我們公司才有希望,才有前途。對公司而言,我認為應該著重從以下幾個方面繼承和發揚艱苦創業的優良傳統:

??? (一)要樹立正確的名利觀

??? 艱苦創業既是一種生活作風,又是一種工作作風和思想作風。把艱苦創業的優良傳統落實到公司的具體工作中,我認為同志們必須樹立正確的名利觀,做到三個“正確對待”:一是正確對待職務。職務意味著責任,領導意味著服務。黨員領導干部唯一要做的是,盡心竭力地勤奮工作,忠實履行好工作職責。如果認為官職是辛辛苦苦干出來的,從中得到回報和補償是應該的,那么,你就離犯錯誤不遠了。二是正確對待權力。權力是人民給的,只能為人民服務。必須堅決反對以權謀私,絕不允許在公司內部形成既得利益集團。黨員領導干部要以身作則,率先垂范,管好自己、管好家人,真正做到權為民所用。從近年來反腐敗斗爭的實踐來看,有些不法之徒在腐蝕拉攏領導干部難以奏效的情況下,往往迂回側擊,走“夫人路線”、“公子路線”,企圖從領導干部的配偶子女身上打開缺口。這方面的教訓很多,有些領導干部并不是被別人打倒的,而是被自己的親屬打倒的。所以,公司每一位黨員領導干部不但要管好自己,還要管好自己的家人,決不能允許他們利用自己的權力、地位和影響,去謀取不該得到的利益。三是正確對待名位。那種把名位高低作為自己的人生價值取向,是與馬克思主義的價值觀背道而馳的。名位是暫時的,事業是永恒的。作為領導干部,一定要以平常心看待名利,視名利淡如水,看事業重如山,立志做大事而不是做大官,要把心思用在工作上,用在為人民謀利益上,把為民多做事,做實事,做好事,做大事,作為立身之本和終身責任。黨員領導干部任上不僅要燒好“三把火”,更要端好“三盆水”?!暗谝慌杷焙煤谩跋聪搭^”,始終保持清醒的頭腦?!暗诙杷闭J真“洗洗手”,爭當廉潔自律的排頭兵?!暗谌杷北M快“洗洗腳”,以利于輕裝上陣,深入實際和基層。

??? (二)要高度重視學習

??? 學習是達到高尚思想境界的重要途徑。如果放松了學習,理論水平、政治水平低,頭腦中中華民族的傳統美德和黨的優良傳統必然會減少,個人主義的東西必然會增多,這是一些領導干部走上違紀違法道路的共同軌跡。胡長清在自悔時說:“我不學習,迷失了政治方向,由于學得少、學不進,頭腦空虛,思想貧乏;對共產主義遠大理想,對為什么入黨,入黨干什么,當官做什么,身后留什么,沒有真正弄明白,為什么而奮斗,只是紙上談兵?!痹诋斀裆鐣鞣N思潮相互激蕩的復雜情況下,思想方正才能行事端正。學習,最重要的是加強理論學習。只有保持理論上的清醒,才能做到政治上的堅定。要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨紀黨規的學習。要通過學習,固本培元,打牢理論基礎,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法,系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,用以指導我們的工作。此外,還要學習本職工作所必需的知識,學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識。要做到先學一步、多學一些,要勤于思考、善于積累,要工學結合、學以致用,通過學習,增強思想道德修養,正確對待權力、地位和自身利益,增強拒腐防變和抵御不良風氣的能力,始終保持共產黨人的高風亮節。

??? 我們現在有很多人抱怨沒有機會讀書。想想馬克思在顛簸流離中“啃書本”,列寧在流亡隱居中“啃書本”,毛澤東在戎馬倥傯中“啃書本”,鄧小平在謫居生活中“啃書本”,我們是不是應該為自已一堆不學習的理由而自責?周總理講要“活到老,學到老”?,F在中央提出要起立學習型黨組織,這就要求我們要經常學習,多讀書、讀好書。中央領導就很注重學習,胡錦濤同志多次主持了中央政治局集體學習。中央領導同志治黨治國治軍,工作那么忙,都能這樣學,何況我們呢?我們一定要摒棄忙于工作不重視學習、忙于應酬無暇學習、忙于跑關系不愿學習的現象,發揚擠勁、鉆勁,努力提高自身素質,提升思想境界。

??? (三)要切實增強憂患意識

??? 憂患意識是中華民族千百年來形成的一種哲學思想,是基于對事物矛盾法則的深刻理解,是對國家興衰存亡內在規律的重要思考。宇宙滄桑,天地萬物,無不存在著對立統一的兩個方面?!坝嘘幈阌嘘?,有仁便有義,有善便有惡,有語便有嘿,有動便有靜?!保ㄋ巍ぶ祆洹墩Z類》卷九十五)這種對立的兩個方面有機結合于一個整體之中,相互依存,辯證統一,即所謂“有無相生,難易相成,長短相形,高下相傾,音聲相和,前后相隨?!保ā独献印返诙拢┧鼈兊拿芏窢?,推動著事物的發展變化。在這種發展變化的過程中,矛盾雙方所處的地位也常常發生變易,從而出現現代辯證法所說的否定之否定的現象。恒常的事物是沒有的,一種因素里很可能蘊含著否定自己的另一種因素。

??? 把這種道理應用到我們軌道交通工程建設上,我們就不難發現:經過兩年多的發展,我們公司取得了一定成績,截至目前,還未有發生任何質量、安全事故,各項工作發展的勢頭都不錯。但我們只是萬里長征邁出了第一步,我們必須反思、審視過去工作中存在的問題和不足,對各個崗位上可能出現的矛盾做到“防患于未然”,增強憂患意識,最根本的是提高防患能力,我們必須對要對今后工作中任務的艱巨性、復雜性、繁重性作好、作足充分的思想準備,做到居安思危。只有以強烈的憂患意識、危機意識和緊迫感,為軌道交通這項民生工程、民心事業而鞠躬盡瘁、奮斗不止,才能圓滿完成建設鄭州軌道交通工程的艱苦任務,實現公司事業的永續發展。

??? (四)要有崇尚節儉的生活作風

??? “歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢?!保ㄌ啤だ钌屉[《詠史》)任何社會,如果任由奢靡之風滋長,都必然會耗費國家的財富,消蝕人們的靈魂,毒化社會的風氣,擴大社會的裂痕。一個國家、一種政治力量的衰敗,往往是從這種內囊的腐敗開始的。所以,我們黨歷來強調崇尚節儉的精神。以胡錦濤同志為總書記的黨中央,一貫要求我們牢記“兩個務必”,不斷加強黨的作風建設。經過將30多年的改革開放,我們的財富增長了,人民的生活水平提高了,但在世界上我國仍然處在不發達國家行列,無論是國內生產總值,還是逐步積累起來的財富,只要被13億人口這個數字一除,就微不足道了。我們沒有任何理由鋪張浪費,更沒有任何理由讓各種驕奢淫逸行為滋生。

??? 在這方面,我建議同志們都讀一讀由國資委主任李榮融主偏的《華路藍縷—王永慶石化產業王國之路》這本書,為什么編這本書?李榮融直言:“我們很多企業事情做得很漂亮,但就是沒什么績效,追究下來主要是我們的企業不計成本。而王永慶先生在這方面值得我們學習?!崩顦s融主任未曾與王永慶謀面,但他對同事講述的王永慶的一個小故事“很有感觸”。那是在一次正式宴會上,餐桌轉盤上有些別人掉下的菜肴,王永慶見了,不聲不響地夾起,放到自己的盤子里吃干凈?!耙粋€產值占到臺灣GDP百分之十幾的集團的董事長如此節儉,他節儉得有資格,有底氣,有雅量?!崩顦s融說。

??? 王永慶老人已經離開我們,但他幾十年如一日作勤儉節約卻讓人感慨,發人深思。作為臺灣首富,王永慶卻在多個場合多次反復強調這樣一句話:“節省一元錢等于凈賺一元錢”。他是這樣說的,也是這樣做的:老人有個喝咖啡的習慣,每次喝完咖啡,他都要把杯子用水涮一涮再喝掉;每天早上跑步穿的運動鞋,一雙總要穿上好幾年,而一條運動時用的毛巾據說用了近30年!一輛汽車用了整整18年;每次用完餐后,王永慶總會把牙簽折斷成兩截來使用。

??? 王永慶說,這不是小氣,而是一種精神,是一種警覺,一種良好的習慣。

??? 德國總理默克爾來中國訪問,不住總統套房而住普通房,不進豪華包間而吃自助餐。在用餐時不小心把面包片掉到地上,但她卻撿起來放在自己的盤中。她節儉的作風凸顯了發達國家大國總理的風范。

??? 一個民族要屹立于世界民族之林,必須要有一種屬于自己的那種能夠激勵民眾努力前行的民族精神,一個人也是如此,必須要有自己的精神品質。同樣,一個企業更是這樣,如果企業沒有一種精神,它就無法挺立,無法激勵廣大員工積極進取,開拓前進?!俺捎汕趦€敗由奢”,這是古訓,是辯證法。也是我們公司應該大力倡導的企業精神??v觀中外,還沒有一個大手大腳,甚至奢侈揮霍的企業能行之久遠。富可敵國的比爾?蓋茨夫婦生活也很儉樸。蓋茨曾說過:“我要把我所賺到的每一筆錢都花得很有價值,不會浪費一分錢?!边@與王永慶何其相似!這些創造巨大財富的企業家都不是小氣,而是在培養個人和企業的一種精神、一種境界、一種素質,保持一種動力,而他們管理企業的發展壯大,也都得益于這種精神的維系。

??? 我們公司工程建設款都來源于政府資本金和銀行貸款,這些錢說到底是納稅人的錢,來之不易,尤其需要我們一以貫之發揚勤儉節約精神,時時刻刻想著如何在保質保量的基礎上“多節省一元錢”,并切切實實貫徹到每個工作細節中,要從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起,要把設計、概算控制住,要把出差的費用精簡,要把資金的調度、風險的預測、財務的成本摳嚴。要號召權利員工,從我做起,從現在做起。只有這樣,我們公司才能興旺發達,我們的事業才能發展壯大,同志們的日子才能越過越紅火。

??? (五)要注重自律與他律的有機結合

??? 自律,就是同志們要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要求別人不能做的事情,自己堅決不做,要求別人做到的事情,自己首先做到。要自重、自省、自警,做到慎獨、慎微、慎始。要經常審視自己,艱苦創業作風哪些做到了,哪些沒有做到;廉潔自律的規定,哪些執行了,哪些沒有執行,從中找出問題和差距,深挖思想根源和危害,對存在的問題,能改的立即改,能辦的馬上去辦,需要統籌兼顧逐步解決的積極創造條件解決。前湖南省委副書記鄭培民同志就是自律的典范。鄭培民對家庭的愛、子女的愛是一種純潔、高尚、有原則的愛。所以我們要見微知著,防微杜漸,慎獨慎微,善始善終。常思貪欲之害,常戒非分之想,常懷律己之心,常修從政之德。把法律、紀律、他律轉化為嚴格自律,永葆共產黨人的政治本色,讓員工和參建單位見到我們公司加強和改進黨的作風建設的實效。

??? 他律,就是要完善管理體制和制度。要建立和健全一套充分調動全體員工積極性、創造性、奮斗精神、創業精神的充滿活力的機制;要加大紀檢監察力度,強化監督制約機制。把黨內監督和行政監督、法律監督結合起來,把紀檢監察等專門機構的監督與群眾監督、輿論監督結合起來,使各方面的監督手段形成合力,將權力特別是各種公款使用情況置于有效的監督之下。不僅要對領導干部從事公務活動情況進行監督,還要對其生活作風進行監督,不僅監督八小時之內,而且監督八小時之外。同時,要特別注意正確的用人原則,在任用干部時要看其有沒有艱苦創業、自覺奉獻的精神和品德。對個人主義嚴重、害怕吃苦、追求享樂、奢侈浪費的干部,絕不提拔重用。

??? (六)要積極營造艱苦創業的氛圍

??? 艱苦創業精神的宣傳教育要堅持以正面教育為主的方針,積極宣傳廣大干部、職工在公司各項工作中努力踐行科學發展觀,全心全意為工程建設服務,腳踏實地,埋頭苦干,勤儉自律,樂于奉獻,勇于開拓,善于創新的先進典型事跡,不斷促進公司艱苦創業、艱苦奮斗良好風氣的形成。堅決批評各種不道德行為和錯誤觀念,旗幟鮮明地反對鋪張浪費,抵制享樂主義,為艱苦創業創造良好的輿論氛圍。使全體同志勇于吃苦,撲下身子、沉下心去,下真功夫、下苦功夫,耐得住寂寞、忍得住艱苦,狠抓各項目標任務貫徹落實,狠抓矛盾和問題的有效解決。使全體同志厲行節約,清醒地認識國情、省情、市情、和公司自身情況,堅持“兩個務必”不能忘,堅持艱苦樸素的傳統不能丟。使全體同志開拓進取,面對困難不逃避,敢于迎難而上、知難而進;面對成績不陶醉,高起點定位、高標準要求,發揚跳起來摘桃子的精神,努力開創工作新局面;使全體同志真抓實干,把心思用在加快發展上,把精力用在建設工程上,把智慧用在干好工作上,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署的工作就要督促檢查、一抓到底,一任接著一任干,一張藍圖繪到底;使全體同志廉潔勤政,切實加強黨性修養,以廉養心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政,筑牢拒腐防變的思想防線,嚴格遵守黨紀國法,清清白白、堂堂正正做人。

??? 總之,在長期的革命和建設的實踐中形成的艱苦創業思想,既蘊含深刻的政治意義,又有極強的實踐意義,而且至今仍有重大的現實指導意義。艱苦創業永遠是我們的時代旗幟,是我們賴以生存的基石。今天我們提倡和強調發揚艱苦創業精神,就是讓同志們進一步振奮精神,積極主動地向艱難困苦作斗爭,不怕吃苦、樂于奉獻??梢詧孕?,只要公司全體員工團結一致,大力弘揚艱苦創業精神,就一定能又好又快把鄭州地鐵建成真正的“陽光走廊”。


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